Pappapersson

Ha! Jag har blivit en del i drevet. Det är bara att erkänna. Jag gjorde som de traditionella massmedierna, jag köpte en nyhet rakt av och återpublicerade den. Inte så kritiskt. Fast till mitt försvar kanske ska sägas att jag inte har någon uttalad ambition att vara kritisk reporter utan det här är en personlig blogg som består av tyckande. Men så klar skadar det aldrig att vara källkritisk.

Ja, det jag talar om är mitt inlägg från häromdagen som referade till en artikel i SvD om plötslig spädbarnsdöd. Det har kommit fram att artikeln var felaktig. Journalisten hade inte riktigt tagit del av rapporten så ordentligt som man kanske kan önska och kräva.

Men det är tur att den medborgardrivna journalistiken, bloggar och andra ”sociala medier”, finns. För slog man hål på artikeln och gick direkt till källan. Det var inte samsovandet i sig som var problemet utan att man inte ska låta barn sova med fulla föräldrar.

Intellectawebb återrapporterar skeendet på ett tydligt och bra sätt.

Bloggar etiketter: bluff, drev, journalistik, källkritik, sociala medier, svd

Enlig en artikel i Svenska Dagbladet är majoriteten av företagen positiva till att personalen är pappalediga.

Det har skett en dramatisk förändring i svenska storföretags syn på pappaledigheter under en tioårsperiod, visar ny forskning. Bara fyra procent av de största företagen är nu motståndare, var tredje är uttalat positiva. Det är precis omvända förhållanden jämfört med tidigare. Men en majoritet ger fortfarande varken formellt eller informellt stöd.

Forskaren bakom studien, Philip Hwang, professor i tillämpad psykologi vid Göteborgs universitet säger:
– Majoriteten av företagen saknar fortfarande policyprogram för hur man ska kunna kombinera arbete och familj. Och en majoritet av de anställda kände inte att de fick stöd av arbetsledare och kamrater om de tog pappaledigt. Chefer och mellanchefer spelar en stor roll för att bryta mönster. Det sänder en stark signal i ett företag om de tar pappaledigt.

Jag tror också att företagens inställning är oerhört viktigt för att få fler pappor att ta utföräldraledighet. Många företag borde ju se det som en konkurrensfördel att ha generösa personalförmåner för att attrahera den bästa personalen. Att ha ett en generös inställning till föräldraledighet kan vara just det.

Men mycket ligger också i pappornas egna inställning. Jag har själv varit hemma länge med vår dotter och upplever att jag fått så mycket tillbaka. Att bara träffa sitt barn en stund på kvällen efter jobbet och på helgen när en massa annat praktiskt ska hinnas med är inte tillräckligt.

Vanligast är fortfarande att papporna bara tar ut de 60 dagar som är vikta åt den ene föräldern (i praktiken pappan). Själv har jag varit pappaledig på halvtid under ett år, plus en del extra under sommrarna. Att just vara ledig på halvtid är ett tips jag vill ge till många föräldrar. Båda föräldrarna får vara hemma länge med barnet och samtidigt få den stimulansen som arbetet ger.

Bloggar etiketter: föräldraledighet, pappaledighet, Philip Hwang, svd

Enligt SvD.se:s läsare är det ok att bebis äter i offentligheten, men inte att de går på toa. Eller frågorna rörde mer exakt amning och blöjbyten. SvD kör just nu en artikelserie om asfaltsbarn, barn som bor i Stockholms innerstad och undersökningen är en del i denna serie.

Undersökningen som genomförts bland 6 000 läsare visar följande:

• Att uttryckligen be föräldrar att inte ta med sina barn på en fest - OK!
• Amma offentligt – OK!
• Säga åt andras barn – OK!
• Byta blöja offentligt – Inte OK!
• Gå med flera barnvagnar i bredd på trotoaren - Inte OK!
• Ta in en barnvagn i en mindre butik/restaurang utan att fråga – Inte OK!

SvD.se har låtit en ”ettikettexpert”, och faktiskt inte Magdalena Ribbing denna gång utan en snubbe som heter Mats Danielsson.  Han säger väl inget revolutionerande, utan som vanligt gör man bäst i att tillämpa sunt förnuft!

Som småbarnsförälder är jag kanske partisk i den här frågan. Men jag tycker nog man ska kunna byta blöja offentligt, men självklart ska det ske hyffsat diskret. Inte så att man ska lägga upp ungen på borde på en restaurang. Men där har ju restauranger och köpcentran ett ansvar också att ha bra skötrum och amningsfaciliteter. Där är Ikea ett föredömme tycker jag. En viktig vardagsnära jämställdhetsfråga är ju också att inte ha skötrummet inne på damtoaletten. Det finns faktiskt pappor som också byter blöjor. Tro det eller ej!

Läs även andra bloggares åsikter om svd, vett och ettikett, magdalena ribbing, mats danielsson, barn, barn i det offentliga rummet

Bloggar etiketter: barn, barn i det offentliga rummet, magdalena ribbing, mats danielsson, svd, vett och ettikett

De nya moderaterna ångar på och förnyar sig på punkt för punkt. Till det bättre tycker jag. I dagens SvD presenterade man ett förslag om att utöka regeringens jämställdhetsbonus till en vab-bonus. Jag ger spontant tummen upp.

Vi killar måste ta ett större ansvar för hem och barn. Men jag är skeptisk till lagstiftning så morötter likt dessa är rätt väg att gå tycker jag.

Statistiken talar ju sitt tydliga språk också: Det är oftast mammorna som stannar hemma från jobbet när barnen är sjuka. De tar ut 64 procent av den tillfälliga föräldrapenningen för vård av sjukt barn, de så kallade vab-dagarna, enligt Försäkringskassan.

Oavsett om det här förslaget går igenom eller inte så hoppas jag att jag och Camilla kommer dela hyffsat lika på vab-dagarna. Den som det passar bäst just den dagen borde ju kunna ta det.

Bloggar etiketter: de nya moderaterna, jämställdhet, m, moderaterna, svd, vab

Idag skriver Svenska Dagbladet följande: Män som blir pappor ökar sina chanser att få ett chefsjobb. Kvinnornas möjligheter förändras däremot inte av föräldraskapet visar en ny rapport.

Rapporten de hänisar till heter Kvinnors underrepresentation på chefspositioner – en familjeangelägenhet? och är genomförd av Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU).

Lite sjukt är det allt att könet, eller könsrollen kanske man ska säga, så tydligt ska påverka karriärmöjligheterna. När kvinnan är hemma och sköter hem och barn så kan mannen göra karriär. Undra om jag kommer bli chef?

Bloggar etiketter: chef, chefsjobb, ifau, institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, könsroller, svd, svenska dagbladet