TCO skriver: Knappt 44 procent av alla som var inskrivna som föräldralediga i Sverige 2007-2009 var pappor. Papporna tar ut drygt 22 procent av föräldradagarna, en ökning med knappt en procentenhet från år 2008.

TCO:s ordförande Sture Nordh säger:

- Det kommer att ta lång tid innan vi har uppnått målet om ett jämställt uttag, 51 år för riket som genomsnitt. Det varierar också regionalt, från 24 år i Kronobergs län till 600 år i Västmanland.

Som jag har skrivit tidigare tycker jag det är märkligt att inte fler pappor tar ut föräldraledighet. Min föräldraledighet har gett mig så oerhört mycket. Inte bara har det stärkt bandet mellan mig och min dotter utan det har också stärkt mig som som person och gett mig nya insikter.

Skrivet om det: DN, jag själv i tidigare inlägg.

Bloggar etiketter: föräldraledighet, jämställdhet, pappaledighet, sture nordh, tco

Related posts:

1. Jag vill bestämma själv över föräldraförsäkringen Riksdagsledamoten Solveig Zander (C) skriver på SvD Brännpunkt att hon vill...
2. De flesta företagen positiva till pappaledighet Enlig en artikel i Svenska Dagbladet är majoriteten av företagen...
3. Hur ska vi få rätsida på föräldraförsäkringen Idag är det Internationella kvinnodagen. Det firar jag med att...

Relaterade inlägg tack vare Yet Another Related Posts Plugin.

År 2000 tog papporna i genomsnitt ut 24 dagar med föräldrapenning. Sedan har det ökat sakta och stadigt och slutade förra året på 34 dagar, enligt Försäkringskassans nya statistik.

De citerade siffrorna verkar gälla för barn under 2 år. Uttaget för barn mellan 2 och 8 år var 2009 15 dagar. En blygsam ökning från 2000 då antalet dagar var 13.

Pappornas andel av det totala uttaget utgjorde 2009 22,3 procent. En ökning med tio procentenheter från 2000 (12,4). En tydlig graf hittar du på DN.se.

Jag vet inte riktigt hur jag ska tolka statistiken angående antalet uttagna dagar. Det måste väl vara per år? Men min erfarenhet säger att långt färre pappor tar ut föräldradagar under barnets första år än då barnet är mellan 1 och 2 år. Är det så det räknas kan 34 uttagna dagar per barn 0-2 år i snitt vara ok. För då borde det väl vara så att man kan ta ut noll dagar ett år och 68 dagar nästa år – vilket ger ett snitt på 34.

Sen säger ju inte uttaget av dagar allt heller. Man kan ha flexibla arbetstider och lediga dagar som gör att man kan vara ledig med sitt barn utan att ta ut statsstöd. Så har fallet varit för oss. Camilla har tagit ut föräldradagar kring jul och nyår medan jag hade ledighet enligt avtal och möjlighet att ta ut komptid.

MEN, nu låter det lite som att jag försöker hålla något manligt försvarstal och förkasta försäkringskassans statistik. Så är inte fallet. Jag tycker att männens uttag av föräldraledighet är alldeles för lågt. Vill inte pappor vara hemma med sina barn!?

Själv tog jag ut drygt det dubbla mot snittet (om jag nu fattat beräkningsmodellen). Och det har gett mig oerhört mycket.

Antalet föräldradagar säger inte allt

Men uttaget av föräldradagar säger inte allt om hur jämställda vi är eller i vilken utsträckning männen prioriterar familjen. Helena Bergman vid Institutet för framtidsstudier och som har forskat om faderskap och familjepolitik säger så här till DN:

– Vi fokuserar väldigt mycket på de månaderna som familjen har föräldraledighet men glömmer tiden efter. Om målet är ökad jämställdhet bör vi titta mer på vem som går ner på deltid och hur fördelningen av arbetet ser ut i familjen.

Där får jag ta åt mig. I vår familj är det Camilla som har gått ned i tid för att Selma inte ska behöva vara på förskolan allt för långa dagar. Men å andra sidan är det den lösning som passar oss bäst för tillfället och inget säger att inte jag skulle kunna gå ned i arbetstid i ett annat läge.

Bloggar etiketter: föräldraledighet, försäkringskassan, jämställdhet, pappaledighet

Related posts:

1. Föräldraledig med 16-åring? Imorgon kommer sossarnas skuggbudget och idag presenterades ett förslag ur...
2. Allt fler föräldradagar brinner inne Hörde på Ekot igår och imorse att allt fler...
3. Svenska föräldrar vill bestämma själva över föräldrapengen Enligt en undersökning från Demoskop (som enligt TT ska...

Relaterade inlägg tack vare Yet Another Related Posts Plugin.

Kopplat till mina senaste blogginlägg så kommer den här debattartikeln från riksdagsledamoten Solveig Zander (C) väldigt lägligt.

Hon skriver, direkt riktat till Folkpartiet; Ni kan inte kalla er ett liberalt parti om ni ställer er bakom kvotering. Vidare skriver Zander: I Centerpartiet tar vi strid för familjernas valfrihet, både mot socialdemokrater och mot folkpartister. Vi vill att besluten ska fattas i familjen där de hör hemma och inte i riksdagen.

Zander skriver: Att socialdemokraterna vill styra och ställa över människor är visserligen inget nytt. Politisk ingenjörskonst tillhör kärnan i den socialistiska ideologin. Betydligt märkligare är då tongångarna inom Folkpartiet som gör anspråk på att vara ett liberalt parti. På partiets landsmöte kämpar nu flera av ombuden för att få till stånd just en sådan tredelning som Socialdemokraterna fastnat för.

Centerpartiets förslag är att istället för dessa piskor jobba vidare med morötterna. Att utveckla alliansregeringens jämställdhetsbonus. Och jag kan inte annat än hålla med.

Foto: D Sharon Pruitt

Bloggar etiketter: centern, centerpartiet, folkpartiet, föräldraförsäkringen, föräldraledighet, föräldrapeng, pappaledighet, pappamånad, socialdemokraterna, sossarna

Related posts:

1. Jag vill bestämma själv över föräldraförsäkringen Riksdagsledamoten Solveig Zander (C) skriver på SvD Brännpunkt att hon vill...
2. Centerpartiet vill starka barns rättsskydd Barn som bevittnar våld i hemmet måste få ett starkare...
3. Allt fler föräldradagar brinner inne Hörde på Ekot igår och imorse att allt fler...

Relaterade inlägg tack vare Yet Another Related Posts Plugin.

Enligt en undersökning från Demoskop (som enligt TT ska vara publicerad i DN, men som inte går att hitta på DN.se, däremot på Aftonbladet.se) anser 84 procent av de tillfrågade att föräldrarna själva bör bestämma hur föräldraledigheten ska delas upp.

Undersökningen visar ingen skillnad i åsikt mellan män och kvinnor. Och de som främst berörs av fördelningen av flöräldraledigheten – de i barnafödande ålder, under 44 år, är mest kritiska till kvoterad föräldraförsäkring. Bara åtta procent i den gruppen vill se lagstiftad fördelning.

SvD, med flera har också TT meddelandet.

De här stärker mig bara i den bild jag har sedan tidigare att staten inte ska lägga sig i hur familjen väljer att fördela sin föräldraledighet. Om man utgår från barnets bästa måste man också hysa tilltro till att familjen vet bäst hur man ska fördela ledigheten. Sen är jag en stark förespråkare för att pappor ska ta ut mer ledighet. Jag tycker till och med att pappor som inte tar möjligheten att umgås och knyta an till sina barn missar något helt fantastiskt. MEN familjen kan befinna sig i en sådan situation att en 50-50 fördelning inte passar just där och då.

Jag har själv skrivit om detta tidigare:
Allt fler föräldradagar brinner inne
Jag vill bestämma själv över föräldraförsäkringen

Bloggar etiketter: föräldraförsäkring, föräldraledighet, föräldrapeng, jämställdhet, kvotering, pappaledighet, pappamånad, pappamånader, valfrihet

Related posts:

1. Jag vill bestämma själv över föräldraförsäkringen Riksdagsledamoten Solveig Zander (C) skriver på SvD Brännpunkt att hon vill...
2. Ett liberalt parti vill inte kvotera föräldraförsäkringen Kopplat till mina senaste blogginlägg så kommer den här...
3. Allt fler föräldradagar brinner inne Hörde på Ekot igår och imorse att allt fler...

Relaterade inlägg tack vare Yet Another Related Posts Plugin.

Jag håller med Solveig. Det är upp till barnets föräldrar att själva fördela föräldraledigheten. Att många pappor inte är hemma med sina barn i lika stor utsträckning som kvinnorna tycker jag är knäppt. Men inget som staten ska styra över. Jag har varit relativt länge som min sambo med vår dotter. På halvtid under ett års tid. Plus någon månad tillsammans med min Sambo. Men det är för att det har passat oss bäst. Av någon anleding kanske det inte hade varit den bästa lösningen och att då av staten tvingas in i en fålla känns för mig främmande.

Jag tycker att Alliansens jämställdhetsbonus är en mer sympatisk väg att gå för att uppnå ett mer jämställt uttag av föräldraledigheten. Morot istället för piska.

Fi i Västra Götaland har också bloggat om artikeln. De tycker att vi papport borde kräva vår rätt till individualiserad föräldraförsäkring. Det vill säga att den ska delas 50-50 mellan mamman och pappan. Men det blir ju också enkelspårigt. Vad är det som säger att det bästa för barnet är att mamman och pappan är hemma exakt lika?

Jag förespråkar att mamman och pappan ska vara hemma så jämställt som möjligt. Jag tror det är bra för barnet och dessa anknytning till båda sina föräldrar. Och jag tycker det har gett mig oerhört mycket att vara hemma med Selma. MEN det är ju för att jag vill det och att min sambo vill det. Inte fär att staten tycker att det är bäst så.

En diskussion jag inte gett mig in på här är ju hur det här med reglerad föräldraförsäkring påverkar rengbågsfamiljer med kanske fyra föräldrar.

Bloggar etiketter: centerpartiet, feministiskt initiativ, fi, föräldraförsäkring, föräldraledighet, jämställdhet, kvotering, socialdemokraterna

Related posts:

1. Svenska föräldrar vill bestämma själva över föräldrapengen Enligt en undersökning från Demoskop (som enligt TT ska...
2. Ett liberalt parti vill inte kvotera föräldraförsäkringen Kopplat till mina senaste blogginlägg så kommer den här...
3. Allt fler föräldradagar brinner inne Hörde på Ekot igår och imorse att allt fler...

Relaterade inlägg tack vare Yet Another Related Posts Plugin.

Det har skett en dramatisk förändring i svenska storföretags syn på pappaledigheter under en tioårsperiod, visar ny forskning. Bara fyra procent av de största företagen är nu motståndare, var tredje är uttalat positiva. Det är precis omvända förhållanden jämfört med tidigare. Men en majoritet ger fortfarande varken formellt eller informellt stöd.

Forskaren bakom studien, Philip Hwang, professor i tillämpad psykologi vid Göteborgs universitet säger:
– Majoriteten av företagen saknar fortfarande policyprogram för hur man ska kunna kombinera arbete och familj. Och en majoritet av de anställda kände inte att de fick stöd av arbetsledare och kamrater om de tog pappaledigt. Chefer och mellanchefer spelar en stor roll för att bryta mönster. Det sänder en stark signal i ett företag om de tar pappaledigt.

Jag tror också att företagens inställning är oerhört viktigt för att få fler pappor att ta utföräldraledighet. Många företag borde ju se det som en konkurrensfördel att ha generösa personalförmåner för att attrahera den bästa personalen. Att ha ett en generös inställning till föräldraledighet kan vara just det.

Men mycket ligger också i pappornas egna inställning. Jag har själv varit hemma länge med vår dotter och upplever att jag fått så mycket tillbaka. Att bara träffa sitt barn en stund på kvällen efter jobbet och på helgen när en massa annat praktiskt ska hinnas med är inte tillräckligt.

Vanligast är fortfarande att papporna bara tar ut de 60 dagar som är vikta åt den ene föräldern (i praktiken pappan). Själv har jag varit pappaledig på halvtid under ett år, plus en del extra under sommrarna. Att just vara ledig på halvtid är ett tips jag vill ge till många föräldrar. Båda föräldrarna får vara hemma länge med barnet och samtidigt få den stimulansen som arbetet ger.

Bloggar etiketter: föräldraledighet, pappaledighet, Philip Hwang, svd

Related posts:

1. TCO: ”51 år kvar till jämställt uttag av föräldraförsäkringen” Enligt TCO:s pappaindex, som de årligen publicerar, är det 51...

Relaterade inlägg tack vare Yet Another Related Posts Plugin.

Just torsdagar är halvdag och då händer det att vi möts på stan eller som idag på Camillas jobb vid Globen. Det är smidigt, men gör ju samtidigt att jag kommer direkt från jobbet och är jobbklädd. Det kan ibland lämnar lite avigt, som att folk skulle tro att jag är värsta businesspappan som är föräldraledig med mobilen i örat. När jag i själva verket är värsta lekpappan som glider runt i mysbrallor och nersnorade tröjor med håret på ända.

Bloggar etiketter: föräldraledighet, pappaledighet

No related posts.

Relaterade inlägg tack vare Yet Another Related Posts Plugin.

Själv förespråkar jag inte nödvändigtvis en jämn fördelning av varken vab eller föräldraledighet. Jag tycker det är upp till varje familj att själva bestämma. Familjen får dela upp på det vis som passar dem bäst. Bäst i den livssituation de är i just för tillfället. För oss passar det till exempel utmärkt att dela föräldraledigheten rakt av just nu. Men det kommer ju leda till att Camilla trots allt får en större andel av föräldraledigheten då hon var hemma på heltid det första halvåret. Är det orättvist? Är det ojämställt? Det är en lösning som passar vår lilla familj oerhört bra i alla fall.

Att som fotbollsfrun Malin Wollin skriver på sin blogg att hon hoppas på lagstiftad uppdelning av vab-dagarna tycker jag är helt fel. Frågan är väl hur hon och hennes man skulle lösa det om det nu var lagstiftat. För hon skriver samtidigt att hon tar i princip all vab för att hon har ett mycket mer flexibelt arbete som utförs i hemmet (hon är skribent). Det är ju precis så det borde funka tycker jag. Man får laga efter läge. Som familjen Bankå-Sjöberg gör. Deras inställning är att ”den som har minst att göra stannar hemma”. Det är precis så jag också vill att det ska fungera.

Kanske får jag en annorlunda syn på det här med vab när Selma börjar i förskolan och vab-dagarna kommer på löpande band. Men jag tror inte det. Med dialog inom familjen, sunt förnuft och respekt för varandra tror jag man kommer långt.

Läs även andra bloggares åsikter om barn, föräldraledighet, jämställdhet, sjukdom, vab

Bloggar etiketter: barn, föräldraledighet, jämställdhet, sjukdom, vab

No related posts.

Relaterade inlägg tack vare Yet Another Related Posts Plugin.

Oavsett hur det förhåller sig är sambandet som Försäkringskassan noterat intressant. Jag är oerhört tacksam över att jag och Camilla delar på vår ledighet. Just nu delar vi 50-50 och även om jag har förstått hur jobbigt det kan vara att vara ensam hemma med Selma så har jag nu fått en helt annan förståelse. Learning by doing kan man säga!

Mitt tips till alla föräldrar är i alla fall att dela på föräldraledigheten!

Läs även andra bloggares åsikter om föräldraledighet, pappaledighet, försäkringskassan

Bloggar etiketter: föräldraledighet, försäkringskassan, pappaledighet

Related posts:

1. Allt fler föräldradagar brinner inne Hörde på Ekot igår och imorse att allt fler...

Relaterade inlägg tack vare Yet Another Related Posts Plugin.

Riktigt så farligt är det inte. Det har helt klart varit en jobbig dag eller vad jag ska kalla det, men det har gått väldigt bra. Jag har väl inte tvivlat på det egentligen men lite närvös har jag ändå varit.

Vi har följt de invanda rutinerna och klarat av sovstunder, måltider, lek och mys. Vi har haft det toppen!Nu ska jag köra ett telefonmöte och sen vänta på att Camilla kommer hem från sin första arbetsdag på nya jobbet. Ska bli spännande att höra hur det gått!

Bloggar etiketter: föräldraledighet, pappaledighet

No related posts.

Relaterade inlägg tack vare Yet Another Related Posts Plugin.